Los «trabajos suspendidos» disfrazan la crisis del empleo en Europa


La recuperación del empleo en Estados Unidos se desaceleró ligeramente en septiembre, pero la recuperación del empleo sigue siendo más rápida que en la mayoría de las economías comparables. El informe de empleos mostró un saludable aumento de 661.000 en nóminas (no agrícolas) el mes pasado. Una gran diferencia provino de cambios en las nóminas gubernamentales, que cayeron 216.000 en septiembre. Sin embargo, las nóminas privadas aumentaron en 877.000. Esto significa que el desempleo puede haber caído por debajo del nivel del 8,1% en septiembre.

En Europa, según Eurostat, la tasa de desempleo aumentó hasta el 7,4% en agosto, mientras que en la zona del euro se elevó hasta el 8,1%. Sin embargo, más de 10 millones de trabajadores permanecen en puestos de baja, por lo que la comparación con Estados Unidos, que no tiene ese esquema de desempleo subsidiado, es un desafío.

En términos similares, el desempleo de la Eurozona se acercaría al 11% si utilizáramos el mismo cálculo que en Estados Unidos. La OCDE estima que el desempleo se elevará por encima del 10% en la eurozona antes de fin de año cuando finalicen los esquemas de licencia.

Eurostat dijo que estima que más de 15,6 millones de personas en la UE y alrededor de 13,2 millones en la zona euro estaban desempleadas en agosto. En comparación con julio, el número de desempleados aumentó en 238.000 en la UE y en 251.000 en la zona del euro.

Los esquemas de puestos de trabajo suspendidos han sido una de las políticas más importantes implementadas por las naciones europeas en la crisis de Covid-19.Su objetivo es proteger los puestos de trabajo durante unos meses mientras las empresas recuperan su actividad. Estos esquemas fueron diseñados para permitir a las empresas superar lo que se esperaba que fuera una crisis corta y casi indolora de dos, quizás tres meses. Ahora, muchas naciones europeas enfrentan un doble problema. Muchas de las empresas que firmaron por estos planes de trabajo suspendidos se enfrentan a la quiebra ya que la crisis económica ha sido más larga y más dañina para el tejido empresarial de lo que esperaban los gobiernos. Con casi una de cada cinco empresas en Europa enfrentando pérdidas sustanciales y muchas cerca de la bancarrota, una parte significativa de estos trabajos cesados ​​simplemente se convertirán en desempleo total. En Alemania, una economía que se ha recuperado más rápido que todas sus pares europeas, alrededor de un millón de trabajadores permanecieron en estos esquemas subsidiados después de casi seis meses de reapertura de la economía.

En Alemania, el gobierno también ha implementado una política de «rescate de todo» para mantener vivos los negocios zombis. Según el FT, casi 500.000 empresas en Alemania pueden considerarse zombis (incapaces de pagar sus gastos de intereses con las ganancias operativas). Si la crisis se prolonga más meses, como parece, el costo de los trabajos cesados ​​será insoportable para los gobiernos y el drama laboral se desmoronará justo en el momento en que los problemas de insolvencia comiencen a aparecer en bancos y empresas.

Los planes de empleo suspendido solo funcionan como una medida temporal si se implementan al mismo tiempo políticas sólidas para proteger el tejido empresarial y fortalecer la economía privada. Desafortunadamente, muchos gobiernos en Europa como el español, donde el desempleo es del 16,2% incluso sin contar los esquemas de licencia, solo han utilizado estos programas para “ocultar” el desempleo y no se ha implementado ninguna medida significativa para ayudar a las empresas a prosperar, atraer capital y fortalecer la creación de empleo.

Sigue habiendo muchos problemas en Europa. El costo de crear un empleo es extremadamente alto, con una alta presión fiscal sobre el trabajo. Además, pocas de las cargas fiscales y administrativas para la creación de empresas no se han eliminado en esta crisis. Por último, en muchos casos, los gobiernos populistas han amenazado la inversión y la creación de empleo en lugar de incentivar la atracción de capital.

La economía europea se encontraría en una década perdida para el empleo si no se eliminan estas cargas. Los esquemas de permisos pueden haber funcionado como un disfraz a corto plazo del drama del empleo, pero la crisis puede ser peor si los países no implementan medidas decisivas de liberalización del mercado laboral y fuertes incentivos fiscales para reconstruir y hacer crecer el tejido empresarial.

FUENTE:

https://www.zerohedge.com/economics/furloughed-jobs-disguise-eurozone-employment-crisis

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